5月25日上午，空港物流园区党工委书记、管委会主任边东主持召开党工委中心组2018年第5次集中学习会。此次学习会别开生面，按照园区党工委中心组学习制度，首次实行领导干部轮讲领学，由园区党政办公室主任苏晓华分享政务信息工作经验及收获。空港物流园区党工委、管委会领导班子成员出席会议。

领学人围绕“48365365政务信息工作研究”这一主题，从“概念、定位、分类、特点、地位、作用等”阐述了政务信息工作的内涵，深刻剖析目前园区政务信息存在的问题及取得的成绩，并就如何加强政务信息工作提出真知灼见。

会议强调，广大干部职工要深刻领会政务信息工作的重要性，准确把握报送政务信息的程序和步骤，善于抓信息、报信息、管理和应用信息。一要抓质量。要减少动态类信息的报送，强化经验类、做法类等信息的报送，要突出反映园区重点工作、重大突破、重要成果，如推进“三大攻坚战”、着眼综合保税区建设、培育基础设施建设、改善营商环境、转型开放、高质量发展等内容。二要抓机制。要出台《加强48365365政务信息报送工作的实施意见》，分类指导、类比奖惩，体现出亮点和特色。要按月通报信息报送及采用情况，同时做好审核把关工作，提高信息报送的准确性、主动性和积极性。三要抓方法。要反馈事情的核心本质和要义，不包装，不浓墨重彩；形式不千篇一律、千人一面。四要抓培训。要采取请进来、走出去的方式，开展深层次的培训，着力加强政务信息撰写和经验交流。五要抓考核。要加大政务信息报送工作在园区对各部门实绩考核工作中的比重，优化考评办法，提高采用率。要结合“解放思想、转型开放”学习实践活动及“行动学习法”课题调研工作，多思考、多调研，全方位展现园区各项工作。六要抓平台。加强园区门户网站和微信公众号建设，加大政务信息公开力度，成为讲好空港故事，传递空港声音的重要平台。

今年以来，空港园区不断创新中心组学习理念、形式、机制与载体，实行领导干部轮讲制度，有效提高领导干部的理论水平和实践决策能力，让学习形式不再枯燥乏味，学习目的更加明确，学习务实接地气，为推动园区转型开放、高质量发展奠定坚实的思想和理论基础。

园区各部门副科级以上干部、直属国有企业管理层成员，各垂管单位负责人及园区各部门、直属企业信息联络员参加学习会。