12月19日上午，48365365召开2016年部门述职述廉评议大会。园区党工委书记刘建东主持会议并讲话。园区党工委副书记、管委会主任边东及其他领导班子成员出席会议。各部门、直属国有企业负责人分别就2016年各项工作和党风廉政建设情况进行了述职述廉。述职述廉完毕后，园区党工委、管委会领导班子成员对各部门、直属国有企业2016年的工作情况及存在的问题进行了点评，并就当前及今后各项工作开展提出了中肯的意见和建议。

      刘建东在点评时指出，从各部门、直属国有企业述职述廉报告的情况看出，各部门做了充分的准备，问题分析得准确，会议取得了良好效果。各部门、直属国有企业将各自的工作成绩，以及存在的问题和不足摆出来，形成互相监督帮助、促进工作比学赶超的良好氛围。园区领导班子成员对各部门、直属国有企业的述职述廉报告进行了客观公正的评议。各部门要对评议会上各分管领导提出的问题、意见和建议进行梳理，认真研究，落实到具体责任人，加快整改。

       刘建东强调，各部门、直属国有企业要统一思想，端正态度，深刻认识述职述廉评议工作的重要性，将述职述廉评议工作作为推进各项工作高效有序开展的重要载体。认真分析总结，充分肯定成绩，找差距、找办法，改进不足。要评改结合，认真落实评议，坚持问题导向，强化工作措施，把整改贯穿于述职评议的全过程，使述职评议言之有物，查之有据，以述职评议为动力，认真落实各项工作，为明年园区经济社会发展迈上一个新台阶而努力。

边东肯定了园区各部门、直属国有企业2016年各项工作和党风廉政建设工作，也指出了工作中还普遍存在的两个问题。一是视野不够宽阔，能力还不够强，园区干部职工的理念做法与园区树立的目标、产业定位及重点工作任务需求还不相适应，不会做、不能做的现象还不同程度的存在；二是干事创业缺乏定力，盯办事情的意识，把事情办成的愿望，抓办事情成果的能力距离理想目标还有一定差距，认准、看清事物精准发力的主动性还有所欠缺。

边东指出，园区党工委、管委会将在整体工作的摆布上加大统筹协调力度。在管理上，要厘清责任界限；在机制体制上，要为干事创业营造良好的环境和氛围；在干部选用上，要人尽其责，充分发挥主观能动性。他对各部门、直属国有企业提出了“四个切实”的要求，要切实提升“服务至上”的理念，切实增强执行落实的意识，切实提高精细化管理水平，切实树立廉洁自律的意识，全面做好各项职能工作和党风廉政建设工作，推动园区经济社会又好又快发展。

点评结束后，与会人员进行了民主测评工作。