为高效有序推进园区信息工作，48365365创新工作机制，实行“挂图作战”法，着力构建大信息工作机制，健全优化政务信息工作网络，强化考评奖惩激励机制，实行“年初挂图、季度通报、半年督查、年终考核”，做到“人人心中一本账，比学赶超有标杆”，扎实推进园区信息工作有序开展。

一是探索实施“挂图作战”，确保有章可循。按照“动态信息不间断、重要信息不过夜、敏感信息不延时”的明确要求，以《园区信息工作制度》、《2017年政务信息工作要点》、《各职能部门目标任务分解表》为依据，制定园区全年信息工作“时间表”和“任务图”，张贴到各信息责任部门，对报送信息任务进行细化、量化，定人、定责、定时、定查，实现按图索骥、抬眼即见，做到有章可循、统筹推进。实行“挂图作战”以来，园区主要领导及班子成员坚持对政务信息工作常过问、常督促，不但及时提供信息源，还对重要信息亲自把关、亲自修改,园区政务信息工作实现质的飞跃。

二是构建“大信息”工作机制，力促提质增效。建立“撰稿人—采编人员—党政办分管信息副主任—党政办主任—园区分管领导—园区主要领导”信息报送流程及责任体系，实行信息工作责任化、责任具体化。对一般信息随编随报，对重大紧急信息严格按照报送流程及时专报。同时，着力提高上报信息采用率，力争园区信息工作走在全市前列。2017年计划全年园区各单位共上报信息570条，其中向园区级信息载体报送470条，向市级及以上载体报送100条。全年编印《鄂尔多斯空港政务信息》简报不少于50期；每周对空港政务信息微信公众平台维护更新3-5次。

三是健全政务信息网络，畅通报送渠道。组建以党政办公室为中心的政务信息网络，园区各部门务必有一名分管信息工作的负责人，至少有一名专（兼）职信息联络员，并保持相对稳定。信息员岗位一旦发生变化，及时进行调整补充，确保信息工作不受影响。切实形成以党政办信息员牵头，以各部门信息员为主体的信息工作队伍，真正把信息工作延伸到基层，贴近到信息源头。目前，全园区共有专（兼）职信息员20人，计划每半年组织召开一次信息联络员会议，互通有无，取长补短，强化采写技能培训，做到信息捕捉灵敏、加工快捷、报送及时，实现资源共享，共同进步。

四是强化考评奖惩机制，激发工作活力。严格落实岗位目标责任制，采取平时督查和年终考核相结合的方式，鼓励全员采写信息，支持踊跃投稿，与“优秀信息员”评选结合起来，对完成年度信息任务的先进集体及个人予以表彰，并作为评先竞优的重要依据。每季度对园区各部门政务信息报送情况给予通报，对上报信息质量不高甚至不报送信息的单位将给予批评，做到奖罚分明，严格兑现，形成行之有效的奖勤罚懒激励机制，真正实现人人肩上有担子、身上有压力、考核有得分、调研出成果。