近期，48365365坚持“四真四实”标准，推动各党支部组织生活会高质量如期召开。目前，园区13个党支部均已召开2017年度组织生活会，为加强园区高效统一，促进园区肌体健康，推动园区重点工作开展提供了坚强的政治和组织保障。

一、真抓实学，提高认识

会前，各党支部做了充分的准备工作。一方面，抓学习，深化思想认识。认真落实《关于召开2017年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》精神，采取领学宣讲、党课辅导、交流研讨等方式，组织党员集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和新党章；会前又进一步学习《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》，为开好组织生活会奠定了思想基础；另一方面，抓关键，明确工作标准。研究制定组织生活会和民主评议党员方案，对标呼和浩特市清水河县宏河镇党委党内政治生活不严肃反面典型，明确谈心谈话、撰写对照检查材料、开展批评与自我批评、民主评议等关键环节的标准和要求，打消被动应付式的消极思想和“只求过得去、不求过得硬”的模糊认识。

二、真听实查，找准问题

按照“三必谈”要求，广泛开展谈心谈话、认真听取意见、突出查摆问题。重点是面向社区、企业及广大干部职工，围绕“政治功能强不强、‘四个意识’牢不牢、‘四个自信’有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严”6个方面，深入查摆具体问题。累计走访基层单位12家，走访干部职工群众150多人，发放征求意见表300余份，各党支部均征集意见建议19条以上，党员个人均征求到意见6条以上，接受批评意见656条。各党支部及党员个人将征求的意见建议照单认领，并全部纳入对照检查材料。会前一周，园区党群工作部对各党支部组织生活会所有材料进行了严格把关，各党支部对照检查材料修改次数均在2稿以上，党员个人对照检查材料修改次数均在3稿以上，确保见人见事见思想。　　    

三、真批实评，触动灵魂

在党支部年度组织生活会上，党支部书记代表支部班子开展批评，并带头率先开展自我批评。开展自我批评时，支部班子、书记及党员个人真正联系实际，把职责、思想和工作摆进去，直面问题、坦诚相见。如党支部班子大都分析了工作安排不切合实际，有“一刀切”现象；民主集中制发挥得不好，党务公开不及时；形式主义、官僚主义新表现有冒头现象等。支部书记大都剖析了对党员管理不敢较真碰硬；抓工作“一抓到底”的锐气有所减弱；政治纪律和组织纪律执行还存在打折扣、搞变通行为等；党员大都剖析了党员意识模糊；工作创新性不足；存在“老好人”现象等问题。相互批评时，党员相互批评直截了当，深挖根源、触及灵魂，摆事实、讲表现，非常深刻、具体，达到“团结——批评——团结”的目的，开出了预期效果。　　

四、真整实改，立说立行

组织生活会后，党支部班子和班子成员第一时间列出了整改清单，明确了重点整改事项和具体措施，党员个人也分别作出了整改承诺，并在一定范围内进行了公示，整改完成情况主动接受干部群众的监督，切实做到整改“快、狠、准”。各党支部及党员明确了“四个坚持”的整改方向。一是坚持政治意识，加强理论学习。研究制定“六个一”学习机制，抓好政治理论和业务知识学习，知行合一、指导实践。二是坚持问题导向。带着问题去整改，逐一销号处理。三是坚持支部战斗堡垒和党员先锋模范作用长期发挥。牢固掌握个体与集体、短期与长远的关系，将党员、党支部的作用发挥出来，身体力行，互帮互助，形成凝聚力，推动部门整体工作开展。四是坚持成果转化。将组织生活会的成果转化为推动工作开展的有力工具。制定完善工作制度，保障各项工作程序化、规范化，用行动、实践检验组织生活会的实效。