空港水务有限公司扎实开展党建工作规范月活动 促进公司党建工作更加制度化规范化常态化 |
日期:2017-11-21 来源:水务公司 作者: 张佳敏 访问量: 【打印页面】 【关闭页面】 |
按照园区党工委、管委会统一安排部署, 空港水务有限公司党支部在开展“两学一做”学习教育中,坚持突出问题导向,针对目前急需解决的问题,从10月20日起至11月20日,利用一个月时间,在全公司集中开展党建工作规范月活动,对党建工作存在的突出问题逐项整改, 促进公司党建工作更加制度化规范化常态化。 一是在广泛征求公司干部职工意见的基础上,本着“先易后难,党建优先”原则,圆满完成将党建工作正式写入公司章程工作。不断加强对党组织机构的完善,成立党支部工作领导机构,配齐兼职党务管理人员,针对运营管理工作实际对党支部成员进行明确分工,落实责任,确保公司党支部各项工作有效开展。 二是先后建立《党支部专题学习制度》《党支部党风廉政建设制度》《公开承诺制度》《岗位责任制度》等,进一步建立完善党支部议事规则、党建工作责任制、党组织工作职责等多项制度,有效提升了党建工作科学化、规范化、制度化水平。 三是严格执行党员学习制度,以学习党的十九大精神为重点,以提高党员领导干部综合素质为目的,制定学习计划,通过“三会一课”、组织生活会、主题党日开展培训、考试、讲座、讨论等形式,统一学习,统一要求,并记录学习笔记,推动理论学习制度化、规范化、常态化。 四是党支部严把党员“入口关”,按照“坚持标准,保证质量,改进结构,慎重发展”的十六字方针,积极指导发展党员工作,认真履行程序,发展预备党员1名、发展积极分子1名,优秀青年骨干加入到党员队伍中来,为党的队伍增添了新的活力,优化党支部结构。 五是以畅通渠道、强化协调、加强配合、增强合力、营造发展环境为目标,坚持文明办公、热情服务,坚持简化程序、简化文风、优化效能,切实加强沟通联系、配合协调,狠抓机关作风建设,强化服务意识,紧扣工作实际,把抓执行力、抓落实作为提高管理效率和服务质量的关键,做到工作任务件件有落实,事事有反馈。 六是积极开展爱心慰问、送温暖活动,在思想上关心职工,在日常生活中帮扶困难员工。切实改善公司办公区域和宿舍条件,全力为广大员工营造文明和谐的工作氛围、优美舒适的生活环境,真心实意为员工办好事、办实事,让大家真真切切感受到公司大家庭的温暖和关爱,提升了大家的幸福感和满意度。 七是充分利用党日活动、学习例会等形式多样的教育方式,组织党员干部学习党纪法规、政治理论及廉洁从业的相关知识,深入开展党性党风党纪教育、先进示范教育、警示提醒教育和岗位廉洁教育活动。真正扭转党员干部作风,切实做到廉政从业。
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